61. Les interventions psychologiques dans les organisations /
پدیدآورنده: sous la direction de Dana Castro.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)
موضوع: Methods engineering.,Organizational behavior.,Personnel management.,Psychology, Industrial.,Psychopathologie.,Comportement organisationnel-- Aspect sanitaire.,Personnel-- Psychologie.,Psychologie du travail.,Psychologie-- Pratique.,Comportement organisationnel.,Comportement organisationnel.,Habilitation.,Harcèlement en milieu de travail.,Intervention psychologique.,intervention psychosociologique-- organisation (organisme), études diverses.,intervention psychosociologique.,Methods engineering.,organisation (organisme),Organizational behavior.,Personnel management.,Psychologie du travail.,Psychology, Industrial.,Stress dû au travail.
رده :
HF5548
.
8
62. Les relations du travail au Québec /
پدیدآورنده: Michel Leclerc, Michel Quimper.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)
موضوع: Collective bargaining-- Québec (Province),Employee-management relations in government-- Québec (Province),Industrial relations-- Québec (Province),Labor laws and legislation-- Québec (Province),Labor unions-- Québec (Province),Personnel management-- Québec (Province),Négociations collectives-- Québec (Province),Personnel-- Direction-- Québec (Province),Relations industrielles-- Québec (Province),Secteurs public et parapublic-- Relations de travail-- Québec (Province),Syndicats-- Québec (Province),Travail-- Droit-- Québec (Province),BUSINESS & ECONOMICS-- Labor.,Collective bargaining.,Employee-management relations in government.,Industrial relations.,Labor laws and legislation.,Labor unions.,Personnel management.,POLITICAL SCIENCE-- Labor & Industrial Relations.,Québec., 7
رده :
HD8109
.
Q42
L43
2003eb
63. Lunch and learn :
پدیدآورنده: Carolyn Nilson.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)
موضوع: Communication in personnel management.,Employees-- Training of.,Group facilitation.,Organizational learning.,Teams in the workplace.,Apprentissage organisationnel.,Communication en direction du personnel.,Équipes de travail.,Facilitation sociale.,Personnel-- Formation.,Acquisition de connaissances.,Aprendizaje organizacional.,Communication in personnel management.,Communication.,Développement d'aptitudes.,Employees-- Training of.,Equipos en el lugar de trabajo.,Formation.,Group facilitation.,Manuels.,Organizational learning.,Teams in the workplace.
رده :
HD66
.
N546
2006
64. MANAGING MILLENNIALS :
پدیدآورنده:
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)
موضوع: Conflict of generations in the workplace.,Generation Y-- Employment.,Personnel management.,Young adults-- Employment.,BUSINESS & ECONOMICS-- Leadership.,BUSINESS & ECONOMICS-- Workplace Culture.,Conflict of generations in the workplace.,Kevin E. Phillips.,Management.,Millennials.,Personnel management.,Productivity.,Young adults-- Employment.
رده :
HF5549
.
5
.
C75
65. Make a shield from wisdom :
پدیدآورنده: 20090507 0
کتابخانه: كتابخانه مجلس شورای اسلامى (تهران)
موضوع:
66. Management des compétences :
پدیدآورنده: Anne Dietrich, Patrick Gilbert, Frédérique Pigeyre, Jacques Aubret.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)
موضوع: Personnel -- Direction -- Manuels d'enseignement supérieur.,Qualifications professionnelles -- Gestion -- Manuels d'enseignement supérieur.
67. Managerialism and nursing :
پدیدآورنده: Michael Traynor.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)
موضوع: Conflict management-- Great Britain.,Interprofessional relations-- Great Britain.,Nurse administrators-- Great Britain.,Nurses-- Supervision of-- Great Britain.,Nursing services-- Great Britain-- Administration.,Nursing services-- Great Britain-- Personnel management.,Nursing-- organization & administration.,Gestion des conflits-- Grande-Bretagne.,Infirmières en chef-- Grande-Bretagne.,Infirmières-- Supervision-- Grande-Bretagne.,Relations interprofessionnelles-- Grande-Bretagne.,Services infirmiers-- Grande-Bretagne-- Administration.,Services infirmiers-- Grande-Bretagne-- Personnel-- Direction.,Conflict management.,Interprofessional relations.,MEDICAL-- Nursing-- Management & Leadership.,Nurse administrators.,Nurses-- Supervision of.,Nursing services-- Administration.,Nursing services-- Personnel management.,United Kingdom.,Great Britain., 2, 7
رده :
RT86
.
45
.
T73
1999eb
68. Managing diversity in the global organization :
پدیدآورنده: Celia de Anca and Antonio Vazquez ; translated by Andy Goodall.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)
موضوع: Communication in management, Cross-cultural studies.,Diversity in the workplace.,International business enterprises-- Management, Cross-cultural studies.,International business enterprises-- Management.,Personnel management, Cross-cultural studies.,Communication en gestion, Études transculturelles.,Entreprises multinationales-- Gestion, Études transculturelles.,Entreprises multinationales-- Gestion.,Multiculturalisme en milieu de travail.,Personnel-- Direction, Études transculturelles.,Communication in management, Cross-cultural studies.,Communication in management.,Diversity in the workplace.,Diversity in the workplace.,International business enterprises-- Management, Cross-cultural studies.,International business enterprises-- Management.,International business enterprises-- Management.,Personnel management, Cross-cultural studies.,Personnel management.
رده :
HD62
.
4
.
A4513
2007
69. Managing diversity in the military :
پدیدآورنده: Mickey R. Dansby, James B. Stewart, and Schuyler C. Webb, editors.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)
موضوع: Diversity in the workplace-- United States.,Multiculturalisme en milieu de travail-- États-Unis.,Armed Forces-- Minorities.,Armed Forces-- Personnel management.,Diversity in the workplace.,HISTORY-- Military-- Other.,TECHNOLOGY & ENGINEERING-- Military Science.,United States, Armed Forces, Minorities.,United States, Armed Forces, Personnel management.,États-Unis, Forces armées, Minorités.,États-Unis, Forces armées, Personnel, Direction.,United States., 0, 0, 6, 6, 7
رده :
UB417
.
M35
2001eb
70. Managing diversity in the military :
پدیدآورنده: Mickey R. Dansby, James B. Stewart, and Schuyler C. Webb, editors.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)
موضوع: Diversity in the workplace-- United States.,Multiculturalisme en milieu de travail-- États-Unis.,Armed Forces-- Personnel management.,Diversity in the workplace.,United States, Armed Forces, Personnel management.,United States.,États-Unis, Forces armées, Minorités.,États-Unis, Forces armées, Personnel, Direction.,United States., 0, 0, 6, 6, 7
رده :
UB417
.
M35
2001
71. Managing human resources in Africa /
پدیدآورنده: edited by Ken Kamoche [and others].
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)
موضوع: International business enterprises-- Personnel management.,Personnel management-- Africa.,Entreprises multinationales-- Personnel-- Direction.,Personnel-- Direction-- Afrique.,Aufsatzsammlung,Aufsatzsammlung.,Humanvermögen,Humanvermögen.,International business enterprises-- Personnel management.,Personalentwicklung,Personalentwicklung.,Personeelsmanagement.,Personnel management.,Africa.,Afrika,Afrika., 7, 7, 7
رده :
HF5549
.
2
.
A35
M36
2004
72. Managing human resources in Asia-Pacific /
پدیدآورنده: edited by Pawan S. Budhwar.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)
موضوع: Human capital-- Asia-- Management.,Human capital-- Pacific Area-- Management.,Personnel management-- Asia.,Personnel management-- Pacific Area.,Personnel-- Direction-- Asie.,Personnel-- Direction-- Pacifique, Région du.,Human capital-- Management.,Humankapital,Personeelsmanagement.,Personnel management.,Asia.,Pacific Area.,Pazifischer Raum, 7, 7, 7
رده :
HF5549
.
2
.
A75
M36
2004
73. Managing human resources in Europe :
پدیدآورنده: edited by Henrik Holt Larsen and Wolfgang Mayrhofer.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)
موضوع: Personnel management-- Europe.,Personnel management.,Personnel-- Direction-- Europe.,Personnel-- Direction.,Personalentwicklung,Personalpolitik,Personalwesen,Personnel management.,Unternehmen,Europa,Europa.,Europe., 7, 7, 7
رده :
HF5549
.
2
.
E9
M36
2006
74. Managing human resources in the Middle East /
پدیدآورنده: edited by Pawan S. Budhwar and Kamel Mellahi.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)
موضوع: Personnel management-- Middle East.,Personnel-- Direction-- Moyen-Orient.,Humanvermögen,HumanvermoÌĝen.,Personalentwicklung,Personnel management.,Middle East.,Naher Osten, 7, 7
رده :
HF5549
.
2
.
M628
M36
2006
75. Managing the flexible workforce /
پدیدآورنده: Richard Pettinger.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)
موضوع: Hours of labor.,Management.,Personnel management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Human Resources & Personnel Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Workplace Culture.,Hours of labor.,Management.,Personnel management.
رده :
HF5549
.
F5
P48
2002eb
76. Managing the generation mix :
پدیدآورنده: Carolyn A. Martin & Bruce Tulgan.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)
موضوع: Conflict of generations-- United States.,Intergenerational communication-- United States.,Intergenerational relations-- United States.,Personnel management-- United States.,Génération du baby-boom-- États-Unis.,Génération X-- États-Unis.,Personnel-- Direction-- États-Unis.,BUSINESS & ECONOMICS-- Human Resources & Personnel Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Workplace Culture.,Conflict of generations.,Intergenerational communication.,Intergenerational relations.,Personnel management.,United States., 7
رده :
HF5549
.
2
.
U5
M37
2002eb
77. Manuel Pour la direction dupersonnel
پدیدآورنده: / Traduit par Marie - Therese Pernin,Montaretto Marullo
کتابخانه: كتابخانه مركزی و مركز اسناد دانشگاه تهران (تهران)
موضوع: Personnel management
رده :
HF
5549
.
M57
78. Mesurer la performance des ressources humaines /
پدیدآورنده: David Autissier, Blandine Simonin ; préface d'Alain Thibault ... ; [avec la contribution de] Bernard Julhiet Group.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)
موضوع: Human capital.,Performance-- Evaluation-- Employees-- Rating of.,Personnel departments.,Personnel management.,Personnel-- Direction, Cas, Études de.,Personnel-- Direction.,Personnel-- Évaluation, Cas, Études de.,Personnel-- Évaluation.,Personnel, Services du-- Évaluation.,Ressources humaines, Cas, Études de.,Ressources humaines.,Évaluation.,Human capital.,Personnel departments.,Personnel-- Évaluation.,Personnel-- Formation.,Personnel management.,Personnel.,Ressources humaines.,Ressources humaines.
رده :
HF5549
A939m
2009
79. Mobilizing minds
پدیدآورنده: / Lowell L. Bryan, Claudia I. Joyce.
کتابخانه: كتابخانه مجلس شورای اسلامى (تهران)
موضوع:
رده :
HF5549
.
B87335
2007
80. Modern development paths of agricultural production :
پدیدآورنده: Volodymyr Nadykto, editor.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)
موضوع: Agricultural innovations.,Agricultural innovations.
رده :
S494
.
5
.
I5
M63
2019
